Eco-gestes:posters et pictos

mars 25th, 2009

Toutes les fiches éco-attitude sur la page Alcatel-Lucent

Campagne interne au niveau monde visant à promouvoir les gestes simples qui permettent aux salariés d’améliorer leur empreinte écologique personnelle et celle d’Alcatel-Lucent.
Série de pictogrammes, d’affiches et de fiches d’information thématiques adaptables localement sur tous les sites du groupe.((voir video Information sheets))
Diffusion print et forum “I can make a difference” en ligne pour échanger des idées eco-citoyennes.

letsbeecoweb1

 


let’s be eco-friendly: pictos (1/2) from Johann Péan on Vimeo.

Graphisme: Benjamin Dupont
Conception/rédaction/Conseil diffusion et éco-conception: Johann Péan/la fibre

CSR Champions-interface administrateur

mars 25th, 2009


CSR Champions-Interface administrateur from Johann Péan on Vimeo.

En complément de la CSRweek , les CSR Champions Awards mettent en avant  l’implication des salariés dans des projets responsables et solidaires. Parmi environ 130 projets soumis, un jury indépendant récompense les 10 projets dont les bénéfices pour l’environnement, les communautés et l’entreprise sont les plus marquants.

L’application form permet à chaque salarié de déposer son projet. L’information est structurée pour autoriser un affichage multi-critères.

L’interface d’administration recense les données et autorise leur classement et leur affichage dynamique par dates, régions, types de projets, de bénéfice sociétal, etc…

Conception/suivi de projet: Johann Péan- la fibre
Développement: Kaki media design

CSR Champions- interface utilisateur

mars 25th, 2009

Alcatel Lucent recense et récompense les initiatives eco efficientes et solidaire de ses salariés. L’opération comporte 3 étapes:
-Le dépôt des dossiers par les salariés porteurs de projet grâce à l’interface Nomination Form
-Le tri, la sélection et la récompense des initiatives les plus marquantes avec un organisme indépendant, CSR Europe (voir post CSR champions, interface administration)
-La restitution des meilleures initiatives auprès de l’ensemble des salariés

Conception et suivi de projet: Johann Péan, la fibre

Développement: Kaki media design

Eco-gestes: fiches d’information

mars 25th, 2009

From a top down approach, this toolkit lists some actions that can be achieved at an individual level according to 3 themes : Save energy, preserve natural resources and travel eco-friendly.
But above all, it’s a call to green initiatives, ideas and actions. Because this kind of program can not be imposed ; it has to be fed by people’s involvement.
This campaign is a corner stone in the community building strategy on the green theme.

CSR week: site interne dédié

mars 25th, 2009

Nous sommes ici dans un dispositif de sensibilisation et d’information des salariés sur les enjeux et les forces de l’entreprise en termes de durabilité.

Dans la forme présentée, c’ est un blog français/anglais sur intranet avec: 

-des clips d’introduction aux thèmes RSE majeurs 
-des articles d’approfondissement sur chaque thème 
-1 outil de vote pour l’attribution d’une aide financière à une ONG partenaire 
-1 forum de discussion et d’échange…

Le concept est à adapter aux enjeux spécifiques de chaque entreprise.

Il peut être complété par d’autres dispositifs: 
- trophées des projets remarquables 
- réseau social interne dédié à la RSE, 
- événements sur les sites de l’entreprise

ou être dérivé en version externe. 

Greffer ce type d’opération pendant un événement médiatique, comme ici la semaine du développement durable, permet de créer un écho plus important.

voir le site

la fibre: éléments sur la communication responsable

mars 25th, 2009

Quelques réflexions sur la communication responsable.

Pour recevoir la présentation (en bonne définition) ou se rencontrer:

Johann Péan
Concepteur/gestion  de projet
06 20 70 02 30

johann.pean@la-fibre.net

mangez des fibres

mars 25th, 2009

la fibre, c’est un réseau de concepteurs et graphistes indépendants, sociétés de production, spécialistes RSE impliqués dans la valorisation des actions en faveur d’un développement durable et harmonieux.

Nos contacts, nos réalisations, nos échecs aussi, nous ont conduit à affiner notre approche, depuis 2 ans:

  • Fait N°1-DD, RSE, Mécénat nécessitent d’être valorisés en suivant des règles spécifiques: humilité, cohérence entre le fond et la forme, régime de la preuve.
  • Fait N°2-La réussite vient du partage. L’information circule de bas en haut, de gauche à droite, en sous-groupes d’intérêt puis en interne. Elle nourrit les actions de progrès concrètes qui, à leur tour, peuvent être valorisées, partagées en interne, en externe, avec la terre entière! La communication est autant un moyen qu’une fin.
  • Fait N°3- Le développement durable en entreprise c’est une affaire de spécialistes.Paradoxe? Non, mais dans les métiers de la com, comme aux achats ou à la DRH, il est porté par des réseaux, des fonctions qui l’intègrent comme compétence, sur des sujets de plus en plus pointus.

la fibre, c’est un carrefour, celui de la communication et des entreprises responsables.

retrouvez le site de la fibre sur:
http://la-fibre.net

des infos et bonnes pratiques sur
http://corpoaction.wordpress.com
http://good-share.com