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20/04/2010: Lancement ce jour du nouveau site de la Fondation Alcatel-Lucent

La Fondation Alcatel-Lucent favorise le développement du volontariat salarié au service de projets en faveur de l’éducation et de la défense des droits des femmes dans le monde.

Le site, développé sur plate-forme wordpress, met particulièrement en avant les programmes de la Fondation qu’on retrouve selon une grille de critères très large: zone géographique, familles bénéficiaires, mode d’intervention, focus thématique…

Véritable plate-forme communautaire, il permet aux contributeurs autorisés, qu’ils soient partenaires dans les ONG ou collaborateurs impliqués, de faire vivre les actualités de leur programme avec des news, photos videos.

Diffusion: interne / externe

Prestation La Fibre:

Johann Péan: Conception, gestion de projet, découpage, templates, interviews, animation éditoriale (en collaboration avec l’équipe Fondation Alcatel-Lucent).

Matthieu Milliot: Direction artistique, développement Flash & Wordpress

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Travaux graphiques d’avant projet sur une campagne d’affichage éco-gestes, dans la lignée de la campagne let’s be eco friendly d’Alcatel-Lucent.

Supports:

• 10 stickers

• 10 fiches conseil

• 2 Affiches customisables

Slideshow travaux Pictogrammes:

10 thèmes sélectionnés:

Exemple de texte fiche conseil

“Trouver des alternatives aux déplacements”:

Design: Xavier Bonnin

Conception /Production: J.Péan, La Fibre

Johann réalise pour Capa Entreprises un sujet vidéo sur la ferme éolienne du Vieux Moulin en région Centre. Diffusion à partir du 16 novembre 2009

Alstom installe et maintient les éoliennes basées sur la technologie Eco 100, des turbines nouvelle génération qui développent plus de puissance et permettent de capter les vents dans des zones moins ventées.Ici, le site produira environ 18Mwh ou l’équivalent de la consommation de 12000 personnes. Quels avantages à augmenter la taille des éoliennes? Comment améliorer l’acceptation sociale des populations? Quelles perspectives sur le marché du vent? En quoi le portefeuille d’activités d’Alstom Power peut représenter un atout? Nous avons basé le sujet sur  l’interview croisée de clients, d’officiels et de responsables d’Alstom lors de l’inauguration du site.

Une voix off, des images d’illustration du site et d’autres sites permettent de contextualiser et d’élargir la problématique.

Johann Péan: Ecriture sujet et voix off, interviews, suivi du montage

Capa entreprises: production, magazine 360°

Sujet 1 magazine video 360°

et 360° sur le site d’Alstom

Projet Pesinet

Pesinet est une opération visant à prévenir et limiter la mortalité infantile dans les pays en voie de développement. Pesinet mobilise des acteurs locaux de santé et des personnes relais dans les villages ruraux . Le principe est simple: des contacts de proximité collectent des données de base comme l’évolution du  poids des enfants et les transfèrent via mobile dans une base de données. Sur le site, les données anormales sont signalées et analysées par un médecin.  Il peut alors décider d’intervenir.

D’abord déployé au Mali, Pesinet a vocation à se développer dans d’autres pays. Ainsi en Afrique, plus de 50% des cas de mortalité infantile pourraient être évitée grâce à une meilleure prévention.

Technique:

Sur base Wordpress, développement par Matthieu Milliot d’un site/blog d’information pour valoriser les actions de Pesinet. Le CMS permet la montée d’articles par le groupe projet et ses partenaires.

http://www.pesinet.org

Dans le cadre du master 2 Management de la RSE de l’IAE Gustave Eiffel-Paris XII, Johann Péan et Noémie Demersseman ont produit un rapport sur l’évolution du reporting et de la GRI 3 entre Mars 2008 et Avril 2009.

L’étude se base sur un travail de veille des actualités de la GRI sur la période. Elle reprend également certains éléments proposés dans des études telles que l’étude KPMG- Internatial Survey of Corporate Responsability Reporting 2008.

Les conclusions mettent en avant entre autres:

• un cadre relativement stable des principes directeurs et indicateurs de la GRI, 
• un accroissement du nombre de rapports DD se prévalant de l’utilisation de ces lignes directrices, 
• le développement de l’appel à des systèmes d’assurance sur les données produites
• des travaux d’évolution de la GRI axés sur les spécificités sectorielles et géographiques d’application de la GRI, 
• des groupes de travail qui planchent sur l’approfondissement de l’approche sur des thèmes précis tels que la reddition en matière de droits de l’Homme.

Si vous êtes intéressé cette étude,vous pouvez nous écrire: johann.pean@la-fibre.net

Viveris technologies souhaite développer l’emploi des travailleurs handicapés. L’entreprise cultive une image sociale forte et souhaite être en conformité avec la loi du 11 février 2005 sur les droits des personnes handicapées.

La prestation de la fibre, en association avec la direction, le CE, la DRH et la communication comprend:

• un mapping des enjeux responsables et parties prenantes de l’entreprise
• un sondage auprès des salariés sur les valeurs et les actions de progrès de l’entreprise en termes de diversité et d’innovation sociale
• une campagne de sensibilisation des salariés aux réalités du travail handicapé: affiches, web
• l’information des salariés sur la reconnaissance du handicap et les droits associés
• l’intégration d’éléments portant sur le thème aux documents administratifs et de communication de l’entreprise: journal interne, dossier d’accueil dans l’entreprise, entretien annuel d’évaluataion
• la participation à des événements thématiques, comme la course à pied organisée par Handicap International
• la mis en place d’actions pour favoriser  le recrutement et la sous-traitance
• La valorisation des résultats du plan handicap auprès des parties prenantes

La prestation s’étale sur une durée de 6 mois environ

source visuel: Areram

La formation est une étape préalable et nécessaire à la gestion des risques. a problématique EHS réclame une sensibilisation et une remise en cause des modes de fonctionnement et de management, basée sur l’appropriation de nouvelles valeurs et techniques.

Nous avons réalisé ce film et sa version longue pour faire la promotion interne de formations sur l’EHS en conditions réelles, ici lors de la construction d’une centrale charbon en Bulgarie. (voir également clips 1′ de motivation)

La diffusion a eu lieu lors d’un événement online avec 300 managers autour du monde.
Réalisation: Johann Péan, image: Eric Lamperti
Evénement: Beautiful Monday

Toutes les fiches éco-attitude sur la page Alcatel-Lucent

Campagne interne au niveau monde visant à promouvoir les gestes simples qui permettent aux salariés d’améliorer leur empreinte écologique personnelle et celle d’Alcatel-Lucent.
Série de pictogrammes, d’affiches et de fiches d’information thématiques adaptables localement sur tous les sites du groupe.((voir video Information sheets))
Diffusion print et forum “I can make a difference” en ligne pour échanger des idées eco-citoyennes.

let’s be eco-friendly: pictos (1/2) from Johann Péan on Vimeo.

Graphisme: Benjamin Dupont
Conception/rédaction/Conseil diffusion et éco-conception: Johann Péan/la fibre

From a top down approach, this toolkit lists some actions that can be achieved at an individual level according to 3 themes : Save energy, preserve natural resources and travel eco-friendly.
But above all, it’s a call to green initiatives, ideas and actions. Because this kind of program can not be imposed ; it has to be fed by people’s involvement.
This campaign is a corner stone in the community building strategy on the green theme.